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日博体育集团木颐魅召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育念书班(第二期)暨理论中心组学习(扩大)会

日博体育集团--手机版app官网2023-06-16日博体育集团--手机版app官网

凭据日博体育集团木业党委主题教育理论学习计划安排,6月16日,日博体育集团木颐魅召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育念书班暨理论中心组学习(扩大)会,邀请东湖高新人力资源总监李萍同志作专题授课。日博体育集团木业党委书记、董事长邓国斌主持集会并讲话。

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李萍以《重塑认知,构建全面绩效治理》为题,从绩效治理实质和PDCA绩效治理机制两个方面来对绩效治理进行了深入全面的讲解,通过数据展示、系统剖析、经验分享等方法,对绩效计划、实施、考核和结果运用的整体模式进行了系统论述,为优化日博体育集团木业绩效治理提供了“解题思路”。

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邓国斌指出,日博体育集团木业在绩效治理和员工治理上还保存许多缺乏,要充分学习借鉴好经验好做法,抓紧时间着力完善公司人才治理体系,扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项事情,提振公司全员做事创业精气神,激活下层干步队伍活力。

邓国斌强调,要扎实推进主题教育,从深入开展主题教育中提升“三种能力”。一是在全面学习上“入脑入心”,把向定航,提升政治能力。党员干部要站在全局和战略的高度想问题、效劳情,要善于驾驭庞阵势面、凝聚生长力量、防备政治危害,切实担负好政治责任,真正成为政治上的“明白人”。二是在全面掌握上“吃透悟透”,正本清源,提升思维能力。要掌握好全局和局部、目今和久远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系,面对种种矛盾问题和重大危害挑战时始终做到偏向明确、头脑清醒、应对有方、行动有力。三是在全面贯彻上“落地落实”,知行合一,提升实践能力。党员干部要实时填知识空白、补素质短板、强能力弱项,不绝提高专业化水平,充分发挥示范领学作用,切实做好主题教育讲专题党课、专题调研等各项后续事情,把学习效果转化为推动公司革新转型、连续生长的具体步伐和实际行动。

会上,公司党委委员、副总经理李文定转达学习了习近平总书记关于人才事情、关于以学增智的重要讲话精神,公司党委委员、副总经理方铭和人力资源部副部长荆长宏围绕学习内容做交流谈话,并对公司党员示范区、示范岗创立活行动了发动安排。

日博体育集团木业领导班子、中层干部、各支部书记及党员代体现场参会,其他党员线上加入学习。


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